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          薪酬福利保障
          "员工满意"是辰鑫公司的经营宗旨?#26800;?#31532;一条
          没有满意的员工就没有满意的工作没有满意的工作必然没有满意的产品那就无法提供客户满意的质量与服务
          一流的企业必然能令员工获得相对可靠的福利保障
          辰鑫公司的薪酬理念
          中高薪酬全面激励一般岗位实行高于行业水平的薪酬关键岗位实行富有竞争力的高薪酬在回报?#38382;?#19978;采用长期回报与短期回报货?#19968;?#25253;与非货?#19968;?#25253;的多样化组合全面吸收高素质人才投身于公司的使命与事业中
          ?#23548;?#23548;向奉献回报在分配上坚定不?#39057;?#26681;据?#23548;?#19982;贡献评价结果一流的人才应当获得一流的待遇保证高绩效者高回报同时在同等?#23548;?#30340;条件下机会向服务年限长爱岗敬业企业文化认同度高的员工倾斜
          员工薪酬结构?#20132;?#26412;工资+各项补贴+每月奖金
          其它福利包括
          餐饮服务为员工提供营养美味健康卫生的工作午餐
          社会保障员工均享有法定的社会保险(工伤失业医疗养老生育)
          ?#25964;?#34218;假期除国家规定的法定假期外员工还将享受带薪年假哺乳假等等
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